引发舆论哗然的“女子吐槽‘草包支书’被跨市铐走”事件，有了新进展。26日晚间，当地回应称已撤销对该女子的处罚，并将办案民警停职调查。
因对物业管理有意见，在微信群里称社区干部是“草包支书”，贵州一位业主竟被跨市铐走并行拘！面对群众抱怨甚至是尖锐批评，不是处理问题，而是处理提出问题的人，这样的做法实在是“简单粗暴”，遭遇舆论的强烈反弹自在情理之中。如今，当地回应民意关切，闻过则改、及时纠错，无疑是一件好事。但纠错不是终点，而是起点。这件事情还有很多疑团待解，还有许多地方值得反思，将办案民警停职远不足以将其画上句号。
回顾整件事情，骂“草包支书”与跨市铐走和行拘3天，这两者是否存在关系？被骂的社区干部在其间是否扮演了角色？其身为警察的丈夫是否在该案中进行了回避？涉事业主所反映的小区业委会乱作为问题，如返还25万保证金和借支15万元保证金给物业公司，小区50万公共收益金只给业委会3万等，这些是否属实？被骂社区干部回应称，自己报警只是想把涉事业主请过来，当面把事情说清楚，派出所多次传唤而业主不买账，那实情究竟如何？……唯有继续追问这些问题，拨清迷雾、厘清原委，弄清事情的本来面目，才能更好地判断是非、解决问题。
当地警方是否存在权力越位，也是需要继续追问的，这攸关社会文明、法治正义。在该事件中，涉事业主“草包书记”之言是否构成侮辱？即便构成侮辱，按照相关法律当由公民个人自行向人民法院提起诉讼，当地警方的介入是否合法？当地警方还存在异地传唤、跨市追捕的情况，这是否合规？……近年来，异地传唤甚至跨省追捕的事件时有发生，其中不乏在法律之外使用警力、滥用警力的情况，这种行政干预司法的做法破坏法治精神，破坏社会公平正义。因此，对于类似的事件，理当予以高度警惕，严格杜绝程序违法、滥用职权。
这件事情还留下一个值得深思的问题，即如何对待民众的批评。被骂一句“草包”，说明工作中还有没做好的地方，还有群众不满意的地方，反应过度恰恰折射为民意识的淡薄。在现实中，一些干部只受得惯阿谀之语，听得惯顺耳之言，一听到丁点儿牢骚或者是批评，就难免“怒发冲冠”，结果显露了“官威”、丢失了“民心”。能否正确对待民众的批评，这关乎干部个人的素质品行，更是社会治理能力水平的体现。领导干部当以此为鉴，既要有“从谏如流”的雅量，也要有“闻过即改”的自觉，时刻保持权力的谦抑，听得进批评，接受得了意见，从骂声中找出问题根源，并将其转化为改善工作的动力。
